酒店设计总监

1、10年以上酒店设计经验，3年以上团队管理经验（附带证明）；

2、具有全面的专业素养，熟悉国内外酒店设计、施工规范、材料运用规程及成本控制；

3、拥有深厚的美术功底，较强的艺术修养，以及国际化的方案设计能力；

4 、具有较强的设计协调、技术分析、灵活处理问题的能力；

5、语言、沟通表达能力强，有责任心及团队合作精神；

6、能接受出差。

酒店方案设计师

1、5年以上酒店、工装工作经验，大专以上学历，室内设计专业；

2、有丰富的酒店设计经验或温泉酒店设计经验；

3、方案能力强，有良好的创意和空间思维；

4 、能独立完成项目个案策划，独立完成项目，设计大胆、有独创性；

5、语言、沟通表达能力强，有责任心及团队合作精神

6、能接受出差。

室內设计师（餐饮/商业）：

1、5年以上工作经验，大专以上学历，室内设计专业；

2、负责施工过程中的各环节施工工艺及节点深化，图纸工艺变更记录；

3、积极配合项目负责人做好项目专案服务，确保项目正常实施，针对施工现场的一些情况，及时与公司主案设计师及专案项目组组员、讨论沟通； 4、能独立处理和承担整个专案项目的深化设计。

任职资格

1、CAD熟练，建筑或建筑装饰等相关专业。

2、熟练掌握施工工艺节点构造、国家施工规范，具备方案深化能力

3、具有3年以上酒店施工图深化经验

4、有团队合作精神；能够外派到项目工地上工作

物料设计师

1、室內设计相关专业大专以上学历，有3年以上从事酒店、软装物料经验；

2、对室内设计、装饰以及色彩的搭配有多年的经验，能根据主题搭配各种物料、家私及饰品；

3、精通AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW ，有一定的平面设计绘图能力；

4、熟悉布艺、壁纸、壁布、地毯、家具、灯饰、卫浴等室內陈设配饰的设计，有丰富的相关产品厂家或经销商资讯；

5、有较强的沟通能力、表达能力，英文良好优先。

发展部总监

1、市场营销/环境艺术/建筑装饰/等相关专业；

2、5年以上业务拓展和营销经验，具备一定的管理经验；

3、有较强的沟通能力、表达能力，具有较强的市场分析判断能力；

4、有良好的客户服务能力；

5、有较强的责任心，能承受压力；

6、能接受出差。

应聘者请将应聘资料发送至资料发至zhuyunsheji@163.com